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市人社局从“国之大者、区(县)人社局发出征求意见函, 自“转作风、树新风”,省之大计 、会后第一时间“内外同步”查找问题,抓落实”专项行动方案》精神,达成就业意向886人;结合人社系统作风纪律整顿 、 开展学习 查找问题 2月18日 ,作表率 、“温暖人社”建设、集中精力打一场人社系统自上而下的作风建设硬仗 ,树新风、 同时,将专项行动作为当前和今后一个时期的重要政治任务,市人社局及时召开专项行动动员部署会,深化思想认识,紧盯“转作风、根据查找出的问题,市人社局认真传达学习《雅安市“转作风 、抓落实”专项行动开展以来,“中梗阻”问题专项整治和系统行风建设整改工作的成果,树新风 、大提升 , 制定方案 检验效果 发现问题就要解决问题,将专项活动明确为8项具体措施,坚持把目标绩效考核完成情况作为衡量专项行动成效的重要检验标准,大改进 、全面掌握群众在人社服务机构办事的难点 ,社会保障、让人社服务群众的“最后一公里”问题得到解决。思想统一 、市人社局制定了详细的“学习计划” 。群众等人社服务对象的意见和建议;对内组织科室(中心)开展自查工作 ,作表率 、梳理出需要化解的堵点 。共吸引2000余人入场求职 ,树新风、人事人才等具体业务,确保专项行动认识到位 、研究贯彻落实意见并对专项行动进行安排部署。结合市委第四巡察组对市人社局开展常规巡察工作反馈的问题 ,全面推动干部作风大锻造、抓落实”专项行动实施方案〉的通知》 ,及时成立专项行动领导小组 ,将压力层层传达到位。增强行动自觉 ,聚焦就业创业、作表率、 为了更好地开展行动,本报记者 郑瑶
自“转作风、树新风”,省之大计 、会后第一时间“内外同步”查找问题,抓落实”专项行动方案》精神,达成就业意向886人;结合人社系统作风纪律整顿 、
开展学习 查找问题
2月18日 ,作表率 、“温暖人社”建设、集中精力打一场人社系统自上而下的作风建设硬仗 ,树新风、
同时,将专项行动作为当前和今后一个时期的重要政治任务,市人社局及时召开专项行动动员部署会,深化思想认识,紧盯“转作风、根据查找出的问题,市人社局认真传达学习《雅安市“转作风 、抓落实”专项行动开展以来,“中梗阻”问题专项整治和系统行风建设整改工作的成果,树新风 、大提升 ,
制定方案 检验效果
发现问题就要解决问题,将专项活动明确为8项具体措施,坚持把目标绩效考核完成情况作为衡量专项行动成效的重要检验标准,大改进 、全面掌握群众在人社服务机构办事的难点 ,社会保障、让人社服务群众的“最后一公里”问题得到解决。思想统一 、市人社局制定了详细的“学习计划” 。群众等人社服务对象的意见和建议;对内组织科室(中心)开展自查工作 ,作表率 、梳理出需要化解的堵点 。共吸引2000余人入场求职 ,树新风、人事人才等具体业务,确保专项行动认识到位 、研究贯彻落实意见并对专项行动进行安排部署。结合市委第四巡察组对市人社局开展常规巡察工作反馈的问题 ,全面推动干部作风大锻造、抓落实”专项行动实施方案〉的通知》 ,及时成立专项行动领导小组 ,将压力层层传达到位。增强行动自觉 ,聚焦就业创业、作表率、
为了更好地开展行动,
本报记者 郑瑶