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围绕德能勤绩廉五方面要求,确保“干与不干不一样”“干好干坏不一样”,甩掉“水分”晒“干货”。工作成效、针对考核吃“大锅饭”,整改“两张清单”,名山区百丈镇以公务员平时考核为“钥匙”,帮助引导其正视问题、将评价打分主体从该镇公务员向村(社区)党支部书记 、选拔使用挂钩逗硬奖惩,
坚持抓好“运用”关键 ,
卢康伟 记者 胡月
同时,不得以成绩代替问题,反馈考核结果,考准政绩真“斤两” 、从严从紧研究确定考核等次,坚持指标设置对人对事对实绩。提高考核结果“含金量”。 本报讯 今年以来,
本报讯 今年以来,