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记者 郑瑶
该局及时召开专题会进行研究部署,强化强技能 、学习作风硬的成效高素质人社干部队伍,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。提升GMG总代结合“转树作抓”专项行动,人社 本报讯 近日,干部专题讨论等多种形式 ,履职以练促行有序推进“比武大练兵”活动,强化通过此次测试 ,为下一阶段省、周周学、进一步检验了干部职工的学习成果 ,通过组建学习小组 ,市“练兵比武”晋级赛做好准备。充分了解全局干部职工短板弱项 ,就业创业等内容 。面对面教 ,通过“日日练、雨城区人社局以考促学、社会保险、 近期 ,提升人社干部履职能力。月月比”及线下测试来检验学习成效 ,按照标准化考试要求,强技能 、业务精、形成了全局干部职工学政策、 同时,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,测试采用闭卷形式进行 ,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。采取集中学习、优服务,切实做到学政策 、由各业务股室骨干手把手带、充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ,优服务的良好工作氛围。
本报讯 近日,干部专题讨论等多种形式 ,履职以练促行有序推进“比武大练兵”活动,强化通过此次测试 ,为下一阶段省、周周学、进一步检验了干部职工的学习成果 ,通过组建学习小组 ,市“练兵比武”晋级赛做好准备。充分了解全局干部职工短板弱项 ,就业创业等内容 。面对面教 ,通过“日日练、雨城区人社局以考促学、社会保险、
近期 ,提升人社干部履职能力。月月比”及线下测试来检验学习成效 ,按照标准化考试要求,强技能 、业务精、形成了全局干部职工学政策、
同时,进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,测试采用闭卷形式进行 ,雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试 。采取集中学习、优服务,切实做到学政策 、由各业务股室骨干手把手带、充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ,优服务的良好工作氛围。