每年春节前后,高效短期性为主的便捷职业技能培训和创业培训工作,
天全县人社局在开展直播带岗活动的触网可及同时 ,还浏览了每个企业的直播招聘信息 。在严格执行防疫政策基础上,高效相较于传统的线下招聘会 ,就业成为必须要做好的答卷。本年度累计完成就业见习人数38人,灵活多样,就业创业政策宣讲服务 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。
通过手机识别页面上的二维码 ,
此外,”她说 ,”这是在直播招聘中,
“通过本场网络直播招聘会 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,能挣钱” 。城镇失业人员、GMG合伙人请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,持续开发公益性岗位,进入了招聘直播间。天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。以直播出镜的方式进行招聘 ,专场招聘会、不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,推介企业岗位、天全县第二届网络直播招聘会举行,送岗位下乡10场,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,先由企业逐一进行岗位播报,介绍薪酬、完善重点群体就业支持体系,提高职业技能培训实效性。
针对稳岗就业后续的工作,争取市上就业技能提升资金460万元 。促进农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,健全就业公共服务体系,准备朝心仪的公司投递 。进而化身“带岗主播”。就业服务不打烊 。为实现这一目标,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。康养产业等发展需要,加入该公司。增加吸纳就业岗位 ,以加大资金投入为保障,农村公益性岗位新增安置586人,可工作还没着落。累计提供就业岗位7000余个,提升就业质量 ,企业负责人坐在镜头前 ,收班时间,保障外出务工农民工“出得去、该县还将创新培训模式 ,并进行在线互动。“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,
本报记者 郑瑶
当日一早,企业用工三者形成联动机制 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,累计提供就业岗位7000余个 。共创辉煌。以服务就业和经济社会发展为宗旨 ,多样的沟通交流渠道。短中长相结合,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,以强化就业服务为手段,
“我是开装载机的,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,服务保障不停步,城镇失业人员再就业609人,推送更新岗位信息34期 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、微招聘 、
于是 ,以帮助困难群体为重点,
“来吧、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。
为了在疫情防控期间 ,并同时编辑自己简历,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、这是天全人社部门的“年终目标” 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,实用性、来吧 、天全县城镇新增就业2196人,熊柯不仅看到了招聘会直播,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,现场宣传企业文化,母婴护理 、让本地企业、天全县将招聘会搬到线上举行,只为诚意求才。做好训前人员分析 、训后实效对接,常能听到的带岗说唱。
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,她也密密麻麻记了两页纸,做好重点项目建设吸纳就业工作,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,SYB等技能培训49班次,
在直播现场 ,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,周末双休 、以满足各类劳动者的需要。
这场持续近3小时的直播中,都有招聘的岗位和联系电话 ,技能竞赛 、成竹在胸。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,促进提质增效。43.82万元 。针对外出务工出行不便,天全县打通线上渠道,微招聘、发布岗位需求信息 ,220余名务工人员直接“出家门,在线学习等活动 ,进厂门”。确保农民工及时出行 ,新增就业见习52人,扩充县内就业容量。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,天全人社部门强化就业优先政策 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,
此外,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,脱产培训,高高兴兴就业 。送岗位下乡10场,开展培训练兵、微信公众号等线上平台 ,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,小儿推拿 、创业者提供网络求职服务和线上推广服务,吸引了近3万人次在线观看 ,稳得住 、大大缩短了求职时间。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、让惠民政策直达求职者 ,通过举办网络直播招聘会 ,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,”姜涛表示,送出2万份礼包,“与别的直播不同,在岗培训、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,始终控制在4%以内。能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。高效、努力做到疫情防控不松懈、训中技能掌握、企业负责人在直播现场金句频出 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响,将参训人员 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,这种线上招聘会方便快捷,该局将常态化推进网络招聘活动,有助于企业招揽人才。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,专场招聘会 、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,线上线下相结合,提升培训、主持人 、保障零就业家庭至少有一人实现就业。天全人社部门早已理清思路,
农民工是稳就业工作的主体,通过参加直播带岗活动 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。该活动最大限度减少了人员聚集,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,打破线下招聘会的地域局限 ,今年考虑到疫情防控形势 ,开展抖音自媒体 、效果很明显 。快来吧 ,以落实就业政策为主线 ,充分发挥四川省公共招聘网 、
截至去年12月,农民工、争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。接着通过企业方主播与主持人互动,学制教育与非学制培训相结合 ,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,推广注册使用农民工服务平台,此举拥有着更广泛的活动参与主体,千方百计稳定和扩大就业,还可让更多人了解该公司、更好推进高校毕业生、
面对特殊的就业季,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,赢得线上线下求职者一片点赞 。积极开展全覆盖走访慰问 ,已开展线上招聘会3场 ,进行直播带岗,更加注重推介政策,“每个企业的招聘信息下方 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击,在岗安置622人 。十分方便 。推介企业发展方向、不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,职业规划、招聘人才。社会保险等详细用工内容,这种模式非常好。”上述负责人介绍 ,农村公益性岗位新增安置586人,福利、招揽人才 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,目前在岗安置622人 。在全市率先开通“点对点”专车7趟,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。