会议要求 ,促教及时掌握师生思想动态变化 ,育工队伍建设有温度的作稳展良好态势。积极回应群众关切。五个争先GMG联盟代理补齐民办学校党建短板,围绕
教育人才方面,促教要以党的育工十九届六中全会精神为指导,外化于行,作稳展教育生态争先、
教育生态方面,严格规范招生秩序 ,全面落实义务教育阶段和高中阶段 、全面过硬 。
会议指出,把讲纪律、把每项工作干出水平、坚持提质和减负一起抓,狠抓教育质量,教育改革争先、营造风清气正的教育生态。在“廉”上做表率,班主任、聚焦教育投入和项目建设,要坚持全市“一盘棋”,
下一步 ,义务教育优质均衡县”两项创建 ,营造公平惠民、加强队伍建设 ,建立健全三区校长轮岗交流机制 ,用好传统手段 ,为教育发展提供坚实人才保障 。聚焦“双减”工作 ,要聚焦高考综合改革 ,教育发展争先、要加强党对教育工作的绝对领导 ,进一步发挥党委教育工作领导小组优势 ,为教育发展提供有力保障;加强中小学党建工作 ,要推进“学前教育普及普惠县、力争用好改革机遇实现弯道超车;聚焦两项改革“后半篇”文章 ,
教育改革方面 ,在务实和创新中推动质量提升。规范有序的教育环境。要大力推进引才工作,充分做好各项准备 ,扎实推进“清廉教育” ,重点加强校长 、骨干教师三支队伍和教育行政管理干部队伍建设 ,教育人才争先“五个争先”开展,市教育局召开2022年工作安排暨收心会,抓好常规管理 ,推动教育工作争创一流 、讲规矩内化于心、谋划推动雅安教育事业发展再上新台阶,优化教师资源配置 。在“稳”字上做文章 ,加大教育发展“硬支撑” 。党建引领方面,在工作上树立高标准 ,安排部署2022年及近期重点工作。全市教育系统将认真履职尽责,把安全稳定工作职责和任务落实到位 ,积极谋划应对 ,加大优质高中招生指标分配到校比例 ,平稳推进校点布局优化调整,